新春伊始，在太平洋建設董事局主席嚴昊的帶領下，總部機關高管、部門長兵分數(shù)路，深入一線，慰問大量節(jié)日堅守、節(jié)后迅速開工的項目團隊。

        上下同欲，迅速行動，打造全年常態(tài)化的拼搏態(tài)勢！

>>>  在廣東

嚴昊主席來到紫金縣安良大道改建工程慰問

        2月19日，嚴昊主席率隊來到太平洋建設二十一集團承建的廣東省河源市國道G236線紫金縣黃花至城西段及黃花至新S242線公路（安良大道）改建工程現(xiàn)場，向堅守崗位的一線員工致以節(jié)日問候、派發(fā)慰問紅包。紫金縣委副書記、縣長鄧紅衛(wèi)出席活動。

        嚴昊詳細了解了項目建設情況及大家工作、生活情況，對他們在疫情期間仍扎根一線、堅守崗位的奉獻精神表示高度贊賞。他指出，太平洋建設的口碑和項目質量首先來源于基層，一線員工的基本待遇要得到切實保障。集團和項目領導要始終牢記“厚侍員工、博奉品牌”的企業(yè)理念，切實解決員工實際問題，進一步營造良好的工作生活環(huán)境，讓每位家人都能在項目一線感受到“家”的溫馨。

        嚴昊強調，口碑不一定能帶來眼前的經濟效益，但有了口碑，企業(yè)就有了長遠的發(fā)展空間。在與各地政府的合作中，太平洋建設始終用項目說話，靠實力辦事，以“零分包、零掛靠、零轉包”的做事原則和靈活多樣的商業(yè)模式，打造了一批批“良心工程、子孫工程、榮譽工程”，贏得了廣泛贊譽和良好口碑。他表示，企業(yè)每年賺錢多少并不重要，實現(xiàn)10年、20年以上的存續(xù)發(fā)展才是關鍵。未來，太平洋建設要繼續(xù)以打造百年老店為奮斗目標，永遠做拿金牌的“運動員”，要堅持以“進紫金門、做紫金人、說紫金話、辦紫金事、盡紫金責”的主人翁擔當，持續(xù)為紫金經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

        鄧紅衛(wèi)感慨，太平洋建設是紫金的“功臣”。在紫金政府最迫切需要資金時，正是太平洋建設靈活的合作模式，打開了緩解紫金經濟難題的突破口，大大減輕了政府的財政負擔。如今，紫金正處于經濟社會發(fā)展新階段，其資源、空間、產業(yè)優(yōu)勢正在逐步凸顯，2020年的各項經濟指標再創(chuàng)新高，增漲指數(shù)排全市第一。在新形勢下，紫金政府期待能與太平洋建設共同探索更多新型合作模式，打造更多標桿工程，共促紫金基建水平再邁新臺階。（文/圖 太平洋建設二十一集團 太平洋建設文品中心）

嚴昊主席來到梅州市梅縣產業(yè)集聚區(qū)基礎設施項目慰問

        2月20 日，嚴昊主席一行來到太平洋中蘇建設承建的廣東省梅州市梅縣產業(yè)集聚區(qū)基礎設施項目——綜合保稅區(qū)基礎設施工程現(xiàn)場慰問項目一線員工。當天，嚴昊主席出席中蘇建設2021年一季度經營管理會議并作戰(zhàn)略指導。

        在項目現(xiàn)場，嚴昊詳細了解了項目推進情況，并向春節(jié)期間仍堅守崗位的一線家人們送上節(jié)日祝福與慰問紅包。他感慨：“此次慰問，不僅是代表嚴氏家族及集團董事會對大家過去一年來所做貢獻的感謝，更是督促各集團加快經營生產、恢復常態(tài)化拼搏態(tài)勢的勉勵。為了地區(qū)建設和集團發(fā)展，你們在春節(jié)期間仍堅持生產，我很感動。你們是‘最可愛的人’，應該把掌聲送給你們！集團必須保障基層員工的待遇和提升通道，必須對基層員工負責！”

        經管會上，在嚴昊及高管團隊的見證下，中蘇建設董事局主席劉加祥與各下屬集團簽訂全年目標責任狀，并對2021年整體工作做統(tǒng)籌安排。嚴昊對中蘇建設2020年工作成績給予高度肯定。他指出，從人才結構到組織架構，中蘇建設均走在平臺前列，始終與嚴氏家族及總部戰(zhàn)略思想同頻共振。過去一年的經營生產已完全實現(xiàn)常態(tài)化，取得了較好的綜合成績。“政源于正、財源于才、智源于知、績源于責、位源于立”，有責任才有智慧，中蘇建設近10年業(yè)績的遙遙領先就是來源于責任、體現(xiàn)在擔當。

        嚴昊表示，文化是企業(yè)發(fā)展的根基，太平洋建設的企業(yè)文化內涵深邃、意義深遠，正潛移默化地影響著我們的言談舉止。“誠信、操守、堅持”是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵，成功和失敗也都只是暫時的，只有做到真正的堅守、堅持，才能讓人不斷前行。優(yōu)秀的人都是自燃型，失敗的人都是不燃型，我們的事業(yè)就是需要可持續(xù)的智慧、良心和激情，自己點燃自己，自己要求自己。

        嚴昊指出，在市場經濟中，中國民營企業(yè)向來是自生自滅，少數(shù)企業(yè)的崛起則伴隨著多數(shù)企業(yè)的倒下，只有行穩(wěn)才能致遠。目前，在基建領域的民營企業(yè)中，太平洋建設擁有無人比肩的發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)的文化軟實力和品牌運作均已到達巔峰，并得到各級領導的普遍認同，因此我們要抓住機遇，夯實基礎，把口碑做到極致。如今，中蘇建設各方面工作正有序推進，期待未來能通過不斷優(yōu)化結構和解放生產力，真正地從總量走向質量；同時要善用更多的專業(yè)精英，持續(xù)打磨自身核心競爭力。（文/圖 太平洋中蘇建設文品中心 太平洋建設文品中心）

嚴昊主席來到佛山市高明區(qū)秀麗路建設工程慰問

        2月21日，嚴昊主席一行赴太平洋引江建設承建的廣東省佛山市高明區(qū)秀麗路（三富路—明湖北路北延伸）建設工程（設計施工總承包）現(xiàn)場慰問項目一線員工。當天，嚴昊主席出席引江建設2021年新春暢享會作戰(zhàn)略指導。

        在項目現(xiàn)場，嚴昊向一線家人們致以親切問候，并派發(fā)慰問禮品和紅包。他感慨：“基層員工是集團發(fā)展的核心與基石，應該把掌聲送給你們，你們辛苦了！新的一年，希望大家能全力以赴抓生產，做出更好的成績！”

        暢享會上，嚴昊首先對引江建設2020年工作成績給予充分肯定，他表示，在過去一年中，引江建設在董事局主席沙輝的帶領下，與總部戰(zhàn)略同頻共振，在時代發(fā)展中傳承創(chuàng)新，一如既往地保持了高水平發(fā)展，充分發(fā)揮了標桿作用。企業(yè)要想成為百年老店，每年賺錢多少固然重要，但行穩(wěn)致遠、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展才是關鍵，我們要始終堅持以文化做引領，不斷強化風控意識，積極創(chuàng)新商業(yè)模式。

        談及團隊建設，嚴昊表示，管理的核心是管人，必須多措并舉加強人才梯隊建設，完善各項人才管理制度，要通過引進高端精英人才、優(yōu)化隊伍年齡結構等方式，使團隊更加專業(yè)化、職業(yè)化。選擇大于努力，平臺決定價值，團隊中的每一個人要珍惜平臺給予的機會，懂得敬畏與感恩。

        最后，嚴昊表達了對引江建設新一年的期待。他表示，先有總量，再談質量，引江建設要通過不斷優(yōu)化結構和解放生產力，用數(shù)據(jù)說話，做好“加減乘除”，完善“大精強優(yōu)”。家人們要在新的一年中放開手腳，釋放更大的主觀能動性，真正做到有為有位、善作善成、上下同欲、永續(xù)奮斗，共同譜寫2021新篇章?。ㄎ?圖 太平洋引江建設文品中心 太平洋建設文品中心）

嚴昊主席來到佛山市南海中學建設項目慰問

        2月21日，嚴昊主席一行來到太平洋建設十七集團承建的廣東省佛山市南海中學實驗學校設計施工總承包（EPC）項目現(xiàn)場慰問一線員工。當天，嚴昊主席出席太平洋建設十七集團2021年新春暢享會作戰(zhàn)略指導。

        在項目現(xiàn)場，嚴昊親切詢問了一線家人們的春節(jié)飲食、身體狀況和家庭情況，對家人們在春節(jié)期間堅守崗位的付出表達了感謝。他感慨：“慰問不能只是形式，而是要給一線員工們‘雪中送炭’。只有真正保障了基層員工的待遇，他們才能把事情做得更好。”

        暢享會上，嚴昊對十七集團2020年工作成績給予充分肯定。他表示，十七集團如今正處于發(fā)展與整合時期，盡管過程中遇到了不少困難，但伴隨著南海項目的開工，也已開始產生新的“造血功能”，并逐步走向正軌。

        嚴昊指出，中國民營企業(yè)大而不倒的時代早已過去，在此形勢下，民營企業(yè)要想實現(xiàn)長遠發(fā)展，就必須做大、做強。每年的總量固然重要，但要想做百年老店，就須在保證安全的前提下，進一步降低債務、風險和杠桿；同時要降本增效、加強風險控制，致力推動從標準化、信息化走向常態(tài)化。只有讓員工真正從“口袋滿滿”走向“腦袋滿滿”，企業(yè)才能行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)可持續(xù)的高質發(fā)展。

        嚴昊強調，企業(yè)之間的競爭，比拼的是效益，更是軟實力。手中訂單多了，底氣就大了，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的空間就廣闊了。對于每一個市場、項目和訂單，我們都要充分發(fā)揮“釘釘子”精神，樹立“做一個就成一個”的信心，真正做到“想，壯志凌云；做，腳踏實地”，不斷用創(chuàng)新為發(fā)展賦能。南海中學實驗學校項目是十七集團在廣東市場的“敲門磚”，做好了就會在當?shù)匦纬蓮姶蟮钠放菩?，能進一步加快集團開拓廣東市場的步伐。

        太平洋建設董事、大區(qū)總裁、十七集團董事局主席戴日升表示，非常感謝嚴昊主席一行的慰問，給大家鼓舞了士氣。十七集團接下來要統(tǒng)一目標，開源節(jié)流，積極拓展南海、通城、察布查爾等市場，不斷探索創(chuàng)新合作模式，充分運用BIM等技術指導生產，降低成本、控制工期。做好新疆項目的收尾，盡快完成竣工驗收和審計工作。最后，希望十七集團所有家人要重視企業(yè)文化的培訓和學習，打造一個愛學習、善學習的良好氛圍。

        嚴昊總結，人勤春來早，開局謀新篇。時不我待，只爭朝夕！幸福都是奮斗出來的，此時不搏更待何時？希望十七集團的所有家人們都能珍惜平臺給予的機會，緊抓機遇、敢想敢做，以飽滿的精神投入到新一年的工作中去，共同續(xù)寫2021新篇章?。ㄎ?圖 太平洋建設十七集團文品中心 太平洋建設文品中心）

太平洋建設董事局副主席、監(jiān)事會主席徐東升來到新豐縣項目部慰問

        2月20日，太平洋建設董事局副主席、監(jiān)事會主席徐東升一行來到太平洋建設十二集團韶關市新豐縣項目部慰問項目團隊，視察年后復工進展。十二集團董事局主席薛梅攜團隊陪同慰問。

        在施工現(xiàn)場，徐東升向項目建設施工團隊表示慰問，傳遞美好的新春祝愿，對相關項目的施工質量、安全生產、人員安排等情況表示滿意并提出相關可行性建議，隨后召開了節(jié)后復工項目座談會。

        會上，徐東升指出，十二集團新豐項目部一定要高標準、嚴要求地把工程做好，打造“良心工程、子孫工程、榮譽工程”，作為集團的一份子，我們應立于人品、始于擔當、勇于試錯、忠于企業(yè)，時時刻刻把企業(yè)的事當成自己的事，以主人翁的姿態(tài)把事做好做美。

        太平洋建設工程中心副總經理岳學飛、監(jiān)事會秘書華民堯、太平洋建設十二集團監(jiān)事會主席沈廣偉、管理總裁兼工程中心總經理周君磊、CFO兼資本中心總經理賈正武、一公司董事長于高峰等參加座談。（文/圖 太平洋建設十二集團）

太平洋建設董事局副主席、監(jiān)事會主席徐東升來到英德市楊萬里大道項目慰問

        2月21日，太平洋建設董事局副主席、監(jiān)事會主席徐東升帶隊來到太平洋建設十三集團承建的廣東省英德市楊萬里大道項目，看望并慰問一線工作人員。

        徐東升向大家拜了晚年，并表示，大家舍小家為大家，及時奔赴項目一線，保障了項目的正常生產。希望大家繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，說主人話、辦主人事、盡主人責，齊心協(xié)力把楊萬里大道項目打造成“良心工程、子孫工程、榮譽工程”。

        在座談會中徐東升強調，2021已經開局，開戰(zhàn)即決戰(zhàn)，起跑即沖刺。楊萬里大道項目要盡快投入生產，并繼續(xù)貫徹“進度快、質量優(yōu)、成本低”的做事風格，做好口碑的同時要堅持“拓守延”戰(zhàn)略，和英德長長久久走下去。我們要始終堅持“安全第一、口碑第二、效益第三”的理念，上下同欲，把十三集團做大做強，共同為榮譽而戰(zhàn)。（文/圖 太平洋建設十三集團）

>>>  在湖南

太平洋建設董事局副主席、CEO劉安琦來到益陽市高鐵片區(qū)道路項目慰問

        2月20日，太平洋建設董事局副主席、CEO劉安琦一行前往湖南省益陽市，慰問太平洋建設二十二集團、六集團承建的益陽高鐵片區(qū)道路項目家人，益陽市副廳級干部、高鐵建設指揮部副指揮長張運和陪同慰問，雙方進行友好交流。

        劉安琦表示，在新冠肺炎疫情面前，經全體太平洋建設人的不懈奮斗，集團在這個戰(zhàn)略機遇期沖云破霧，取得了歷史最好成績。益陽高鐵片區(qū)道路項目是湖南省重點項目，也是益陽高鐵新城建設的重要組成部分，集團高度關注項目建設進程，各位家人要繼續(xù)發(fā)揚“智慧、良心；吃苦、吃虧”的精神，圓滿完成建設任務，推動益陽經濟高質量發(fā)展。

        張運和充分肯定了項目進度、現(xiàn)場形象和施工質量。他表示，太平洋建設以世界500強企業(yè)的雄厚實力和使命擔當，高效完成了市、區(qū)兩級高鐵建設指揮部提出的各項目標任務，希望雙方以此項目合作為契機，開創(chuàng)共贏發(fā)展新局面。

        太平洋建設二十二集團董事局主席張翔、六集團董事局主席管懷金，太平洋建設副總工程師孫鳳鳴等參與慰問。（文/圖 太平洋建設二十二集團、六集團文品中心）

>>>  在廣西

太平洋建設董事局副主席、總裁宋少庭一行來到龍勝縣瓢平項目慰問指導

        2月20日，太平洋建設董事局副主席、總裁宋少庭一行代表集團總部，對太平洋建設七集團龍勝縣瓢平項目就地過年員工進行慰問，送上新春賀禮與祝福。

        宋少庭對項目一線員工表示衷心的祝福與感謝。他表示，是所有時刻奮戰(zhàn)在一線的家人們鑄就了太平洋建設的金字招牌，是你們成就了太平洋建設的口碑、金杯，感謝家人們舍小家為大家就地過年的奉獻，更感激家人們春節(jié)期間依舊加班加點保質量搶進度的付出。會上，宋少庭就目標、堅強、團隊等關鍵詞為七集團核心管理團隊進行解析。他強調，2021年，七集團想要“牛”轉乾坤的關鍵就在于經營，要補足短板，不斷獲取更多更好的優(yōu)質訂單，為未來的發(fā)展積蓄力量。

        太平洋建設總工程師楊玉濤、副總裁李想、經營中心總經理楊晨、人事中心總經理李洪祥等陪同慰問。（文/圖 太平洋建設七集團文品中心）

太平洋建設董事局副主席、總裁宋少庭來到博白縣玉林龍?zhí)懂a業(yè)園項目慰問

        2月21日上午，太平洋建設董事局副主席、總裁宋少庭與博白縣縣長孫國梁一同深入龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a業(yè)園高端銅制品產業(yè)基地(啟動區(qū))項目現(xiàn)場視察，看望并慰問項目一線施工團隊。

        宋少庭為項目現(xiàn)場的一線員工送上新春祝福，代表集團對春節(jié)期間堅守工作崗位的家人表示感謝。他表示，希望大家在項目建設中做到“開戰(zhàn)即決戰(zhàn)，起跑即沖刺”，一如既往地堅守“除了口碑還是口碑”的發(fā)展理念，積極打造“良心工程、子孫工程、榮譽工程”。

        孫國梁表示，龍?zhí)懂a業(yè)園作為自治區(qū)重點園區(qū)，同時布局了3個千億級的產業(yè)鏈，區(qū)位優(yōu)勢明顯，極具發(fā)展前景。太平洋建設作為值得信賴的合作伙伴，狠抓項目建設進度和質量提升，承建的項目贏得了良好口碑，在廣西遍地開花。感謝太平洋建設長期以來對龍?zhí)懂a業(yè)園發(fā)展作出的貢獻，希望后續(xù)項目早日建成，雙方的合作越走越深。

        太平洋建設副總裁李想、太平洋建設總工程師楊玉濤、兩灣建設董事局主席錢炳輝、兩灣建設七集團董事局主席李祖龍、兩灣建設管理總裁程靜亮；龍?zhí)懂a業(yè)園區(qū)管委副主任朱其猛、龍?zhí)舵?zhèn)鎮(zhèn)長唐廣建、中博集團董事長勞建元、龍騰公司董事長陳俊霖等一同參加慰問。（文/圖  太平洋建設兩灣建設文品中心）

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太平洋建設董事局副主席、太平洋資本集團董事局主席黃愛芹來到西安航空基地項目慰問

        2月20日，太平洋建設董事局副主席、太平洋資本集團董事局主席黃愛芹一行來到西安航空基地項目進行新春慰問，太平洋建設二十五集團董事局主席于生、下屬一公司董事長張偉等陪同慰問。

        黃愛芹實地考察了西安航空基地規(guī)劃一號路和污水提升泵站工程，向春節(jié)期間就地過年、堅守一線的項目人員進行親切慰問，并發(fā)放慰問紅包。在二十五集團2021年一季度座談會上，她表示，此行代表集團和嚴昊主席，向春節(jié)期間堅守項目及節(jié)后準時復工的家人們表示感謝，有為有位、善作善成，祝福各位家人在牛年實現(xiàn)新的夢想，牛上加牛。

        她強調，太平洋建設具有深厚雋永的企業(yè)文化，只要遵從企業(yè)文化的引領，堅定不移地打造口碑，集團發(fā)展定將再創(chuàng)新的輝煌，平臺的每一位家人也將實現(xiàn)從雇工到股東、從職業(yè)到事業(yè)、從待遇到榮譽的華麗轉變。（文/圖 太平洋建設二十五集團）

太平洋建設董事局副主席、太平洋資本集團董事局主席黃愛芹來到西安市集賢大道項目慰問

        2月21日，太平洋建設董事局副主席、太平洋資本集團董事局主席黃愛芹一行來到西安市高新區(qū)集賢產業(yè)園慰問集賢大道項目一線員工。太平洋建設大區(qū)總裁、十集團董事局主席劉軍蘭陪同慰問。

        慰問現(xiàn)場，黃愛芹向項目員工致以節(jié)日問候，并一一派發(fā)紅包。她指出，十集團歷經幾年的成長，已取得非常優(yōu)秀的成績，集團年度綜合排名第一的耀眼，充分彰顯出全體家人勇于拼搏、逆流奮進的團隊精神。希望全體家人再接再厲，2021奮勇前行，再續(xù)輝煌。

        劉軍蘭表示，集團的成績離不開每一位家人的努力與付出，你們是最辛苦的人，也是最值得尊敬的人。西安是太平洋建設重點市場，我們將深度對接西安各級政府，竭力提高西安市場覆蓋率。 2021年，我們定不負總部重托，進一步走進、走深、走遠西安市場。

        太平洋建設十集團高管團隊陪同慰問。（文/圖 太平洋建設十集團文品中心）